![]() |
Базовый курс Коучинга!
Коучинг как эффективный инструмент в подборе и оценке персонала Цель тренинга: Обучить участников базовым навыкам профессионального коучинга, как нового стиля менеджмента и управления персоналом Тренинг предназначен: как для начинающих в коучинге, так и для практикующих коучей, менеджеров, психологов и всех тех, кто интересуется коучингом. В программе: - Создание раппорта - Основные шаги коучинга - 5 компонентов профессионального коучинга - Логистика в коучинге - Формат конечного результата - Лестница вопросов - Основные техники Коучинга - Визуализация будущего - Как быть тем, кем мы хотим Во время тренинга участники смогут: - Открыть для себя эффективность применения коучинга - Быть одновременно и коучем, и клиентом - Открыто говорить о своих планах и целях, задавая важные для себя вопросы - Практиковаться в умении слушать и умении перебивать с определенной целью В результате: За эти два дня вы изучите техники коучинга, сможете применять коучинг в своей жизни, а также практиковать его в группе. Серии простых вопросов, короткие беседы и практические упражнения, позволят Вам открыть свои собственные коучинговые способности. Вы сможете в дискуссиях соединить то, что послужит толчком к развитию во многих областях Вашей жизни. Метод ведения: На этом курсе будьте готовы к личным открытиям и достижениям. Курс создаёт навыки с помощью мощного набора коучинговых бесед, которые в сочетании создают простую и эффективную коучинговую сессию. Программа насыщена практическими упражнениями и обратной связью с тренером. Участники на своём опыте оценят магию коучинга, сфокусированного на результате. Афоризм: Несколько извинений выглядят менее убедительно, чем одно.Олдос Хаксли
|
Тренеры
|
| Все права на данный ресурс являются собственностью Максима Кириченко, 2007 Использование материалов с данного сайта возможно только с указанием гиперссылки на сайт trenings.info Дизайн, программирование и идейное руководство - Максим Кириченко, 2007 |
|