Коучинг как эффективный инструмент в подборе и оценке персонала

Цель тренинга:

Обучить участников базовым навыкам профессионального коучинга, как нового стиля менеджмента и управления персоналом

Тренинг предназначен:

как для начинающих в коучинге, так и для практикующих коучей, менеджеров, психологов и всех тех, кто интересуется коучингом.

В программе:

- Создание раппорта

- Основные шаги коучинга

- 5 компонентов профессионального коучинга

- Логистика в коучинге

- Формат конечного результата

- Лестница вопросов

- Основные техники Коучинга

- Визуализация будущего

- Как быть тем, кем мы хотим

Во время тренинга участники смогут:

- Открыть для себя эффективность применения коучинга

- Быть одновременно и коучем, и клиентом

- Открыто говорить о своих планах и целях, задавая важные для себя вопросы

- Практиковаться в умении слушать и умении перебивать с определенной целью

В результате:

За эти два дня вы изучите техники коучинга, сможете применять коучинг в своей жизни, а также практиковать его в группе. Серии простых вопросов, короткие беседы и практические упражнения, позволят Вам открыть свои собственные коучинговые способности. Вы сможете в дискуссиях соединить то, что послужит толчком к развитию во многих областях Вашей жизни.

Метод ведения:

На этом курсе будьте готовы к личным открытиям и достижениям. Курс создаёт навыки с помощью мощного набора коучинговых бесед, которые в сочетании создают простую и эффективную коучинговую сессию. Программа насыщена практическими упражнениями и обратной связью с тренером.

         Участники на своём опыте оценят магию коучинга, сфокусированного на результате.

Афоризм: Несколько извинений выглядят менее убедительно, чем одно.Олдос Хаксли

Печать

Заявка на "Базовый курс Коучинга!"

Дата:	07.08.2008 - 08.08.2008
ФИО*:
Кампания:
Контактный телефон:
Email*:
Количество участников*:
Дополнительная информация:
Код защиты:
Введите код*: