\"Лагерь командных приключений\"
Основные элементы «Лагеря командных приключений» – упражнения, цель которых:
- Команда как форма взаимоотношений между сотрудниками предприятия. Формирование среды «Мы». Параметры эффективной команды.
- Методы постановки целей в команде. Акцептирование целей организации и преобразование их в цели команды.
- Визия команды. Миссия команды. Их согласование с миссией и визией компании. Идентичность команды и ее формирование.
- Индивидуальные цели участников команды. Согласование своих целей с целями команды.
- Совместное принятие решений в команде.
- Формирование и поддержание хороших взаимоотношений как основа эффективной коммуникации. Навыки формирования конструктивного общения. Определение ценностей, лежащих в основе эффективного общения.
- Направленные на результат методы преподнесения критики и похвалы. Как мотивировать товарищей по команде? Контексты борьбы и сотрудничества в команде. Партнерство и стратегия победить/ победить.
- Управление конфликтами в команде. Виды конфликтов. Управление эмоциональными состояниями.
- Ответственность каждого члена команды, как за личный результат, так и за общий результат команды. Формы ответственности. Формирование ответственности у себя и своей команды. Взаимная ответственность участников команды.
- Психологические типы людей и их связь с ролями в команде. Роль формального и неформального лидера и ее специфика. Формирование структуры эффективной команды.
- Осознаваемые и неосознаваемые правила, регулирующие деятельность команды.
Афоризм: Кто делает не больше того, за что ему платят, никогда не получит больше того, что он получает.(Элберт Хаббард)
Другие мероприятия, которые проводит NORDIC Training International Ukraine:
|
Тренеры
|
