BPT Conference Департамент тренингов
С января 2008 года в «BPT conference” начинает работу Департамент по организации и проведению открытых и корпоративных тренингов Наша команда тренеров и специалистов по организации и проведению тренингов - активно работает и имеет историю успешного развития более 10 лет (с 1998 года лидирующие позиции в данном сегменте рынка). Миссия: Содействие всестороннему развитию человека как успешной личности и обучение навыкам, способствующих достижению поставленных жизненных целей профессионального роста и личностно-социальной жизни Целевая аудитория: Руководители, владельцы компаний, менеджеры высшего и среднего звена, а так же успешные позитивные люди, которые заинтересованы в своем развитии и успехе. Формат услуг: • Бизнес-Тренинги (открытые/корпоративные) • Тренинги личностного роста (открытые/корпоративные) • Тренинг/семинар+отдых • Корпоративные праздники и мероприятия (ивент-программы) • Клубные встречи профессионалов. • Коучинг (Индивидуальные консультации). Направленность: • Личностный рост • Ораторское мастерство и презентации • Влияние (Эриксоновский гипноз) • Продажи и переговоры • Продвижение на рынке • Лидерство и руководство • Управление • Командообразование Подробнее... Сегодня это целый спектр самостоятельных и, в тоже время, взаимосвязанных направлений деятельности. Тренинговые программы разрабатываются и содержат методы и техники различных психологических школ (направлений), бизнес-моделей. Психологический фундамент программ – основополагающий, действенный инструмент для достижения позитивных как личностных так и профессиональних изменений. Подробнее… Тренера: - профессионалы с большим успешным опытом работы в разных направлениях тренингового и консалтингового обучения — одни из лучших в своих специализациях в Украине, а так же тренера России как приглашенные. Специалисты компании сертифицированы и компетентны в различных направлениях психологии и бизнеса, с активным практическим опытом от 10 до 25 лет Н. Козлов, И. Хлопонин, О. Болсунов, О. Топоров Е. Неводничая ... будут рады помощь в Вашем становлении как успешной личности, достижении поставленных жизненных целей по средствам работы над собой, пониманию себя, своих желаний и жизненных задач, решению необходимых профессиональных задач Подробнее… Клиенты: успешность и развитие наших клиентов, их профессиональный и личностный рост и статус - самое «убедительное» имя и показательный фактор развития и достойного имиджа нашей компании. Мы гордимся нашими клиентами – друзьями, мы гордимся собой! Клиенты: Среди наших корпоративных клиентов: Нефтяная компания “Альянс”, Компания Softline, "Атомпрофсоюз", Проект “Tasic”(при поддержке Европейского союза)-кредитные союзы, “Киевский витаминный завод”, Портал rabota.com.ua, “Международный ипотечный банк”, Торговая марка “Ятрань”(Кировоградский “Птицекомбинат”), Компания “DATALUX”, Компания “Полиграфические системы”, Компания “ЭЛИТ-Украина”, Страховая группа “ТАС-страхование”, Компания «Холодотехник», Компания “Интерньюз-Украина”, Газета “Все обухгалтерском учете”, Туристическая компания “Албиз-Тур”, Торговый Дом "ИОМЗ", ТПК “Этап”, Группа компаний “Комнер”, Консалтинговая компания “MTI”, Гражданский актив Киева, Молодежный союз Христианско-демократической партии, Социалистическая партия, Боиспольская госадминистрация Компания «Холодотехник», ТПК «Вектор-ВС», «Паритет-Сталь», Телерадиокомпания «Рост-Медиа», Компания «Рейнфорт», Компания “Бондарев”, Компания "Сакал-Метал Украина", Супермаркет "Лелека", "Восточно-украинская медиа-группа", "Луганск-холод", Компания "ЛИА", Строительная компания "Ремик", Отделение “Oriflame”г. Конотоп, Компания "Фалби", "Мебель для Вас", "Бокри", Фирма "Сокос", Торговый дом "Марс", Аптечная сеть ’36,6’.Издание "Панорама рынка", Пейнтбольный клуб "Сакура", Медицинский центр "Ортопед" (г. Черновцы), ИТЦ ВВВ (г. Конотоп), Часово-Ярский авторемонтный завод (г. Часово-Ярск, Донецкая обл.), Торговый Дом “БР”, Дистрибьютерская компания “Отека”, ЗАО “Укринмедстрах”. В открытых тренингах участвуют специалисты крупных компаний и фирм разных городов Украины: «МТС-Украина», “Международный ипотечный банк”, Банк “Надра”, “Украинский профессиональный банк”, Проект «Тасис»-кредитные союзы, “Экспресс-банк”, “LG-Electronics Lnc”, “PriceWaterhouseCoopers”, “Ernst and Young”,”AIG-Украина”, “Brit-Mark”, “BMS-consulting”, “Procter and Gаmble”, “IntegraSp”, “Strom Telecom”, “TAOR Holding”, “Lucky.Net”,“AEFP- Украина” “GrandeЕlectronic”, “Interfax”,"Praedea", "Placement", РА "Creative Prodict", “Укрпродукт”, “Укртютюн”, Компания “Олимп”, “Трансинвестсервис”, “Укринком“, “Техноимпорт”, “Укртелеком”, “BPT GROUP LTD”, “Tchibo”, Консалтинговая компания “КИМО”, “Инвест-газета”, Агенство недвижимости “Эммануил”, “Експресс-продукт”, Бахчисарайский комбинат “Стройиндустрия”, “Евроцемент груп-Украина”, “Lemestia”, “УкрАВТО”, “SCANIA-Ukraine”, “Спецторг”, “Дженерал-Инвест”, “ItKey”, “Империя воды”, “Сервис Солюшнв”, Фармацевтическая компания “Дарница”, “Астра”, “Renome”, “Bishoff”, Сеть “Караван”, Торговый Дом “Антошка”, Дистрибьютерская компания “DataLux”, "Укртехнопром", "Международная группа морепродуктов", "Богуслав Инвест", “Фигаро”, “Европарк”, “Арт-Капитал”, “Автобилд”, “Трайм Консалтинг Сервис”“Фара-I”, Фонд государственного имущества Украины, “Омега-Автопоставка”, Муниципальная служба Киева, “Цифротек”, “Байер”, “Квиза-трейд”, ПКФ “Выбор”, ККЭ “Экономальянс”, “Наина-центр”, “Сервис Консалтинг Групп”, ТВП “Вектор-ВС”, “Метал-Куръер”, “Авангард”, НВПП “Ветко”, Днепроблэнерго, , “Ювента-NK”, “Мандры”, “Новые системы”, “СЕТИ”, КФ “Эверест-Инвест”, “ Эко-Барьер”ЗАО “Форум ДС”, “Бизпро”, “Майко”, “АПК-информ” , “Мастерская Махно”, Стоительная компания “Виндор”, “Жилищный альянс”, “Топаз”, “Обрий”, “Аватар”, “Блок-Мастер”, ,, “Севидж”, Консалтинговая компания “Арсенал”, Студия “Стиль-С”, “Симедика”, Международный Выставочный центр Украины, “Алкон”, “Риони”, “Континиум”, “Антанта”, “Левша-К”, “Славутич”, “Комфорт”, “Профиль-Дизайн”, “Суматра”, “Интерфакс”, Трансинвестсервис, “Болид”, “Интеко-Буд”, Консалтинговая компания “Арсенал”, “Укрметсплав”, “Авто-радио”, “Бюро-М”, “Надия”, “Интерагро”, “Перспектива XXI век”, "Эдилис-Украина", "12 месяцев здоровья", "Стиль лидерства", “Итак Медиа Экспресс”и другие компании. 10 объективных причин, почему выбирают нас (нашего успеха): 1.Опыт! наши тренеры - сертифицированные специалисты в различных направлениях бизнеса и психологии, с активным практическим опытом от 10 лет до 25 лет. 2. Признание! В нашем активе - сотрудничество с сотнями успешно развивающимися предприятиями и тысячами перспективными сотрудниками. Большинство наших клиентов, верны и дружны с нами на протяжении многих лет и позитивно рекомендуют наши тренинги будущим клиентам, что говорит о высоком качестве предоставляемых нами услуг, надежности и долгосрочности результатов обучения персонала. 3. Личные и профессиональные успехи и победы наших клиентов являются самым значимым подтверждением нашей успешности и эффективности продвигаемых методов обучения на украинском и российском рынке интеллектуальных услуг. 4. Гарантия качества и комфортных условий сотрудничества: оперативность, профессиональность, лояльность к клиентам компании. Наши специалисты – мастера от Бога и тренера по призванию. Это не смело – это правда! Человеколюбие и знание позволяют нам вместе с Вами достигать поставленных целей в дружественной, уютной и внимательной атмосфере. 5 Ориентация на клиента: помощь и содействие клиенту в решение его задач и проблем; помощь клиенту в развитии его компании, разработка индивидуальной программы под потребности заказчика. Индивидуальный подход – к каждому клиенту и участнику тренинга. Мы движемся вперед вместе с Вами - постоянное усовершенствование программ и разработка новых продуктов, актуальных и адаптированных под условия и потребности изменчивой бизнес среды. 6. Профессиональность, последовательность и системность! На каждом этапе организации и проведения обучения: изучение потребности - разработка программы - тренинг - мониторинг результата. Модульные Программы разработаны по принципу «совершенствуйся и развивайся», предусматривают Базовый, Мастерский и Профессиональный уровни. 7. Открытость и доступность: возможность познакомиться и оценить тренера «в работе» при посещении открытых семинаров и тренингов, устраиваемых презентаций, и других образовательных мероприятий компании. 8. Полезность и практичность продвигаемых тренинговых решений и предложений успешно прошли испытание временем: очевидный результат и долгосрочные конструктивные позитивные изменения - являются плодородной почвой для создания эффективной системы управления, формирования команды высококвалифицированных сотрудников с высокой мотивацией профессионального и личностного роста… 9. Актуальность и востребованность! Личностное развитие и коммуникативные навыки - как первоначальное условие и залог успешной активизации своего потенциала, профессионального развития, карьерного роста - отвечают вопросам и потребностям широкой аудитории, что дает возможность предоставить нашим клиентам приятные и гибкие стоимостные условия за обучение технологиям гарантированных результатов. 10. Эффективность! психологический фундамент программ – основополагающий, действенный инструмент для достижения позитивных личностных изменений; он позволяет участникам на подсознательном уровне усваивать предлагаемые стратегии, техники, пересмотреть устоявшиеся стереотипы, успешно переносить в жизнь профессионально значимые умения и навыки. Это хорошая эмоциональная и интеллектуальная встряска, с целью активизации творческого и аналитического потенциала, мотивации карьерного роста, чувства здоровой конкуренции. Наши тренинги (Идеальный тренинг на наш взгляд) • Каждый тренинг – уникален и индивидуален, потому что направлен на реализацию конкретных задач заказчика, ориентирован на конкретные профессиональные изменения в рамках структуры данного предприятия, смоделирован с учетом результатов анкетирования и собеседования с ключевыми участниками тренинга. Наши тренинги – это не потребительский продукт, а выгодные инвестиции компании-клиента в свое будущее, в перспективы своего роста и материального благополучия на современном рынке. Наши тренинги для тех, кто исповедует профессионализм, делает ставку на профессиональную команду, открыт к сотрудничеству с профессионалами в рамках обучения персонала. • Совместно с Вами разработанный тренинг, который дает возможность эффективно решить поставленную задачу или создавшуюся проблему, в результате которого неизменно возрастает прибыльность (Компании, повышается уровень корпоративной культуры и эффективность работы сотрудников, а также закладывается мощный фундамент касательно создания механизма недопущения возникновения данной проблемы в будущем) • Сочетание индивидуально разработанного проекта тренинга (исходя из основных задач и целей Заказчика), профессионализма и мастерства тренера. • Содержание тренинговой программы содержательно, интересно, познавательно, ново, полезно и главное дает понимание для чего нужно данное обучение, почему необходимо в данных условиях, и каким образом эти знания и навыки применимы на практике. • Наш тренинг ориентирован на отработку определенных навыков, выполнение практических заданий, деловых игр, кейсов. • Тренинговая программа кроме достижения основных целей несет еще и развивающий стратегический характер, способствует сплочению коллектива, дополнительной мотивации и развитию сотрудников. Наш идеальный клиент: • Успешные позитивные люди, которые заинтересованы в развитии своего личностного роста и повышения профессионального уровня, с интересом и удовольствием обучаются, общаются и развиваются. • Руководители компаний, менеджеры высшего и среднего звена, заинтересованные в развитии и повышения эффективности бизнеса, которые осознают необходимость и целесообразность развития своих управленческих компетенций. • Развивающиеся Компании, в стратегических планах которых - лидерские позиции в своей отрасли – по средствам организации эффективного руководства, обучения и развития персонала. • Компании – лидеры в своей отрасли, рассматривающие развития и обучение, (профессиональное и личностное), не только как один из методов сохранения лидирующих позиций , но и дальнейшего развития и совершенствования. • Компании, владельцы бизнеса, руководители, которые разделяют мнение, что тренинг – это, прежде всего, самый эффективный метод активных изменений, поле для формирования конкретных профессионально значимых умений и навыков, которые уже сегодня отображаются на профессиональных успехах сотрудников компании. Позиционирование (профессиональные ценности???): 1. Если Вы не движетесь вперёд, значит, Вы движетесь назад! Основное положение современного бизнеса, неодарвинизм реальности. Люди постоянно расширяют свою способность порождать результаты, которых они действительно желают. Для того чтобы быть конкурентоспособным, необходимы постоянные конструктивные изменения: образование, повышение квалификации, трансформация услуги или продукта. Лишь те компании выдерживают жесточайшую конкуренцию, которые неизменно идут по пути конструктивных изменений! "Способность учиться быстрее своих конкурентов, возможно, является единственным устойчивым конкурентным преимуществом" (Арье де Гос) 2. Знание ничто, навык всё!!! Хорошему работнику мало уменья – нужна привычка (русская пословица). Современные люди владеют огромнейшим багажом знаний - сегодня существует огромное количество источников информации: книги, видео, Интернет и т.д. Почему же очень часто случается, что эффективность и конечный результат значительно ниже приложенных сил и стараний? Переходя на новую работу или открывая собственное дело для нашей продуктивности мало ВУЗовских или книжных знаний. Важен наш практический опыт, багаж, так сказать, наши навыки и отработанные умения и в сфере коммуникации, и ведения переговоров, и эффективного управления собой и другими... Навыки нельзя прослушать или списать у товарища\колегги – их надо выработать и отшлифовать уже самостоятельно Ошибки в жизни—неизбежны, но хорошо (грамотно?) построенный тренинг, игра и отработанный навык позволяет учиться на них за меньшую плату. Н. Козлов Вот почему такой вид бизнес-образвания как тренинг заслуженно является самым эффективным и материально оправданным. 3. Активность – всегда выигрывает!!! Судьбу не ожидают, её создают! Человек с активной жизненной позицией всегда достигает большего результата, чем пассивный наблюдатель. Мы полностью разделяем известный фразеологизм: «Везение - не случайность, а следствие активной жизненной позиции». Если вы хотите получить больший результат, значит, Вы должны либо работать больше других, либо работать иначе, чем другие. В бизнесе есть два типа компаний: те, которые развиваются и те, которые исчезают. Достойна признания и уважения лишь та Личность или Организация, которая постоянно расширяет возможности создания собственного будущего. Питер Сендж, 1990. Развивайтесь и развивайте, учитесь и учите, познавайте себя и неустанно работайте – и тогда Ваш успех неизбежен, его не придется искать, он сам придет к Вам. Успех и удача - верные друзья тех людей, которые активно ищут себя в этом мире и бизнесе, а также способствуют другим в личностном и профессиональном развитии. 4. Истинной мерой лидерства является влияние - не более и не менее (Дж. Максвелл). В наш век технического прогресса, как никогда ранее, личные качества сотрудников, их потенциал играют большею роль в развитии и успешном становлении Компании, которую он представляет. Мы переманиваем сотрудников, обучаем, мотивируем... для чего? Современные машины и компьютеры выполняют практически любую работу, лишь одного они не могут – по-человечески общаться, расположить к себе стратегически важного делового партнера, установить контакт, заключить выгодный договор (сделку)! Вот почему так важно восполнить этот дефицит качественного общения, который остро ощутим как раз в наш сумасшедший век! Учитесь общаться, слушать, говорить, понимать невысказанное! Кто выигрывает в коммуникации, тот выигрывает в бизнесе. «Если и существует секрет жизненного успеха, то он сводится к одному: к умению поставить себя на место другого» - Генри Форд. Наши с Вами взгляды совпадают «Наш идеальный тренинг» - это как раз то, что Вам нужно, а «наш идеальный клиент» это про Вас?! Тогда мы искренне рады нашему сотрудничеству и обязательно ответим на все Ваши вопросы по тел или e-mail/
Мероприятия, которые проводит BPT Conference Департамент тренингов:
|
Тренеры
|
